يقبل القـرن الحالي وقـد تكاثرت على المنظمات الاقتصادية تحـديات وتهديـدات عديـدة، أفرزتها متغيرات كثيرة في عالم سريع التغير، حيث أن التكنولوجيا اكتسحت جميـع المجالات، والتقدم العلمي الهائل في وسائل الإعلام والاتصال  ساهم في كسر الحواجـز السياسيـة والجغرافية والثقافية والاقتصادية، وبالتالي أصبحت ظاهرة العولمة التي اكتسبت أبعاد كثيرة تشكل صلب التحديات.

ومن التحديات التي تواجه الإدارة المعاصرة منها:

العولمة،الجودة،التحديات الاجتماعية، تحديات نظم الأداء المتميز فى العمل، زيادة رغبة العاملين فى المشاركة، زيادة معدلات التغيير فى مجال نشاط المنظمات، كثرة الضغوط الخارجية على العاملين، عصر المعلومات.

يلقي هذا الكتاب الضوء على كثير من الموضوعات الإدارية المعاصرة التي تساعد المهتمتين في هذا الجانب لتعميق مفاهيم إدارية نحو ذلك.

ومن المواضيع الرئيسية : إدارة الأزمات، إدارة المعرفة، إدارة التفاوض، التمكين الإداري، التحالفات الإستراتيجية، المسؤولية الاجتماعية  للمنظمة، الثقافة التنظيمية في منظمات الأعمال المعاصرة، القيادة وريادية الأعمال، الخصخصة، إعادة الهندسة الإدارية (الهندرة)، إدارة الجودة الشاملة، التطوير الإداري،الإدارة الإلكترونية.

وأخيراً نسأل الله العلي القدير أن يجد القارئ والباحث في هذا الكتاب النفع الكبير والمتعة والفائدة وأن يكون عوناً له في فهم قضايا إدارية معاصرة.

والله ولي التوفيق

د. مصطفى كولار